INSTRUCTOR DE LA POLICÍA LOCAL
Marbella: Jesús Eguía: «La formación de un agente ha de ser continua»
Ha obtenido el premio al instructor policial del año en reconocimiento a su labor Forma desde hace 12 años a agentes locales
ROSARIO FLORES/MARBELLA
A sus 46 años, Jesús Eguía ha recibido en Valencia el galardón de Instructor Policial del Año, concedido por la Confederación Internacional de Policías y Expertos en Seguridad, una organización que reúne a instructores y expertos de técnica policial de todo el mundo. Para el homenajeado, supone un reconocimiento a su amplia y dilatada carrera de docente.

Lo han designado instructor policial del año, ¿cómo se obtiene este reconocimiento internacional?

Me nominaron por un vídeo sobre protección que hice hace seis años. Fue traducido en seis idiomas y editado en más de 50 países. Además, desde hace tres años trabajo con el Departamento de Ciencias de Seguridad de la Universidad de Salamanca realizando un curso superior universitario de instructor en protección integral, que es pionero. Este curso, ya desarrollado ha sido determinante, empezará en febrero y el año que viene, lo desarrollaré con la Universidad de Milán.

¿Sorprendido por haber obtenido este galardón?

Sí. Es el que tiene más fama. Había otros nominados con las mismas posibilidades, como un instructor de Policía de Nueva York, otro canadiense y uno de Pittsburgh.

¿Considera que se reconoce así una labor clave que se hace en la sombra?

Sí, como sucede en el caso de los profesores. Siempre quedamos en un segundo lugar. Se agradece el reconocimiento que parte de una organización que no pertenece a nuestro país. Siempre es bonito que reconozcan tu labor y aún más si viene de fuera de nuestras fronteras.

¿Qué se requiere para ser un buen instructor policial?

Depende de la materia. Hay que tener conocimientos de las técnicas policial, la capacidad de enseñanza y la preparación. Hay que dar a los instructores una metodología y una didáctica a la hora de enseñar. Lo importante es saber cómo transmitir los conocimientos que posees al alumnado.

¿Dónde está el secreto?

En la continuidad en el entrenamiento. La formación de un policía local ha de ser continua; si no es muy difícil tener un buen nivel. Si alguien hace un curso pero no tiene una continuación en los entrenamientos, al final se termina perdiendo.

Para desarrollar esta labor, ¿cuentan con suficientes medios?

En Marbella, sí tenemos unas instalaciones adecuadas. En otros sitios, se quedan un poco cojas. Una buena formación de un policía implica no sólo una mayor protección para el ciudadano sino también para el agente.

En su caso, ¿tuvo buenos maestros?

Mi dinero me ha costado. En esta profesión, hay que moverse y estar abierto a todas las líneas de trabajo. Los americanos y anglosajones son los que más se mueven en seguridad. Ahora está de moda un nuevo sistema: el judo verbal. Consiste en tratar psicológicamente para evitar tener que usar la fuerza o reducir a una persona sólo con la palabra. Ahora lo estamos trabajando en la jefatura de Marbella. El concepto policial en Marbella es distinto del que hay en Estados Unidos o en Israel, donde la legislación permite un mayor uso de la fuerza y de las armas de fuego.

¿Reciclarse o morir?

Si te quedas parado, te mueres. Ahora mismo, en Marbella incidimos en los cursos de psicología táctica para saber cómo actuar en situaciones límite.